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使用沃尔玛治疗大麻的癌症患者失去了吸引力

<p>密歇根州的一个上诉法院本周裁定,一名患有不能手术的脑肿瘤和癌症的沃尔玛员工因使用大麻而没有被错误地解雇</p><p>据美联社报道,上诉法院去年坚持要求密歇根州大急流城的一名联邦法官作出决定,“密歇根州法律不会阻止雇主解雇使用医用大麻的人</p><p>”约瑟夫卡西斯是密歇根州巴特尔克里克沃尔特的库存控制经理,直到他在2009年检测到大麻检测结果后被解雇</p><p>根据美联社2010年的一份报告,卡西斯使用医用大麻来治疗症状</p><p>不能手术的脑肿瘤和癌症</p><p>这两个已婚的孩子已经治好了好几年,但病情使他痛苦并且干扰了他说话的能力</p><p>密歇根州选民在2008年批准使用医用大麻后,他的肿瘤科医生开了处方</p><p> “没有患者应该被迫在充分的疼痛缓解和有偿就业之间做出选择,雇主不得干涉雇员在咨询时做出的私人医疗选择</p><p>他们的医生,“2010年美国公民自由联盟之一律师斯科特米歇尔曼说,ACRU及其密歇根分公司和律师Daniel W. Grow代表卡西亚斯参与了对沃尔玛的诉讼</p><p> “对于一些人来说,在沃尔玛工作只是一份工作,但对我来说这是一种生活方式,”卡西斯在2010年发表的一份声明中说道</p><p>“我来到沃尔玛,为我的家人提供了更好的机会</p><p>我努力工作来证明自己</p><p>我只希望有机会继续我的工作</p><p>“在谈到此案时,沃尔玛称大麻使用”与商店安全“的政策冲突</p><p>”该公司在2010年表示:“医生处方治疗不相关问题是我们的员工安全工作的能力</p><p>“ACLU坚持认为Cassius遵守”所有适用的州法律,从未使用大麻工作或“因此,联邦上诉法院周三表示,”国家医疗大麻法在刑事案件中提供了一些豁免权,但它并没有为工作场所的人提供保护,

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