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猜猜哪个群体是美国劳动力增长最快的群体?

<p>经济衰退后的全国失业率显然保持在83%</p><p>个别国家的情况更加严重 - 内华达州,罗德岛州和加利福尼亚州领导的失业率居高不下的一些州 - 许多国家仍然没有工作岗位是否还有一个亮点这张黑暗的照片一年了吗</p><p>是的,根据美国劳工统计局(BLS),增长最快的美国劳动力是65岁及以上的女性.BLS希望20世纪60年代和70年代的劳动力发挥越来越大的作用下一代工人观察和模仿他们的老年人考虑到这些相关事实,55岁以上退休人员中女性劳动力的比例(364%)处于历史最高水平,男性比例基于员工福利研究所的数据已下降3百分比指向464%此外,虽然相当稳定的工作人员说他们迫不及待退休,但是少数婴儿潮一代计划在65岁时停止工作</p><p>根据美国退休人员协会的数据,有些人认为他们会这样做</p><p> AARP),超过四分之三的性别退休人员预计将保持现有职位,直到他们完全停止工作,直到很少有人计划改变职业或工作,规模是ge越来越少的人开始他们的职业生涯计划可能会让老年女性继续或以前所未有的数量重新加入劳动力市场一些发展可能有助于解释这些现象首先,众所周知,女性更健康,受过更好的教育,比起过去的寿命更长第二,很明显,婴儿潮一代每年都在扩大其高级职位第三,显然2007 - 09年的经济衰退和持续的经济停滞促使工人继续留在工作中,如果有的话,保留以就业为基础的健康保险,试图收回房屋的价值,并在定额供款计划中积累或重建资产,如果有的话,对于可以选择是否以及何时退休的老年妇女来说,这种解释并不能说明问题</p><p>故事可以肯定的是,许多低收入老年妇女别无选择;他们必须继续工作或失去工作,并尽早开始领取社会保障福利以维持生计</p><p>然后,健康问题也将迫使退休相反,有幸选择这门课程的女性往往受过良好教育,管理,专业或相关职业的工作这些女性是我最近研究的重点,“女性仍在工作”,他们提出了许多不同的理由继续工作</p><p>有些女性告诉我,她们选择在退休后多年全职工作但是在20世纪60年代和70年代重返工作岗位,因为他们感到无聊并担心他们的大脑变得困惑和错过沟通或想要做一些有意义的事情来做更多事情,因为他们喜欢他们完全推迟退休和他们做了什么,他们感激 - 不太需要 - 当研究经费在20世纪60年代中期用完时我没有新的当我得到补贴时,我发现我的“在架子上收入不可避免地走到了尽头,然后长期失业,尽管积极寻找工作,咨询工作,并最终投降退休,嘿嘿!写一本书写博客以下是女性采访我的一些事情告诉我:一位79岁的大学教授全职与年轻人一起工作,因为它提供了另一个重新思考她的哲学观点的理由“All this”a 75这位年龄较大的自雇教育治疗师比以往任何时候都更加努力工作她从未想过会如此忙碌,很开心,而且她很擅长在她这个年纪所做的事情</p><p>问:“真的,你为什么要这样做</p><p>当你退休时,很多顾客和有用的工作在游戏的顶端</p><p>“她的另一个原因是:“我的客户需要我!”一名73岁的女性在她决定关闭商店并成为学校老师之前与她的丈夫有一个旅行社</p><p>她年迈的母亲和她住在一起,附近有14个孙子,在“家庭床和早餐” 她供不应求,她告诉她的丈夫,“我们没有时间变老!因为我们不能做任何事情的时代,让我们继续忙碌,充分利用所有的“生活”,我们可以“68岁的画家感到”精力充沛,聪明的工作“然而,她承认”没有像以前那样快地做任何事情!“一位67岁的人力资源专家评论道,”当我的水桶满满时,我最开心,我个人喜欢上班</p><p>每天我都觉得我要休息一年,几年后,我在这里和那里几乎疯狂的疯狂“虽然在工作压力下,”我不打算退休,直到1)公司决定是时候我想去,或2)我不记得我“并且,有一位64岁的公共政策顾问,女权主义精神代表了这些独立思想中的大多数女性:”我们的队列(最终)完全参与其中我们可能坚持社区的工作,因为到达这里真的很难“是的,退休年龄只是另一个数字而且工作人员的数量仍然超过工作总数女性65岁及以上的男性构成了第二个 - 劳动力市场中平行故事中增长最快的部分我仍在调查中;参加我对职业男性(60岁以上)的调查,请发邮件给我lizpaulfideler @minspringcom或通过Facebook“女性仍在工作”(2012)与我联系,

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