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青年工作或如何失去一代人

<p>这是一个年轻人和找工作的好时机</p><p>从全球来看,今年青年失业率预计将停滞在12.7%,并将高于未来几年</p><p>任何地区都不会逃避年轻人就业条件的恶化</p><p>即使是最近似乎对欧洲传染病免疫的动态亚洲经济体也开始感到痛苦</p><p>在东亚,青年失业率将从目前的9.2%增加到2017年的10%以上 - 这是一个充分就业地区的历史新高</p><p>只有在发达经济体,青年失业率预计会下降,但这些数字背后的残酷现实是越来越绝望的年轻人只是放弃寻找工作</p><p>自危机爆发以来,已有500万至600万青年退出劳动力市场,由于就业市场不太可能很快改善,预计这一数字将进一步增加</p><p>那么各国可以做些什么来改善年轻人的前景呢</p><p>食谱听起来很明显:创造就业机会,年轻人会找到工作</p><p>不幸的是,它远非简单</p><p>对于初学者来说,问题的庞大规模意味着即使快速加速增长也可能无法提供足够的就业机会</p><p>仅在西班牙,就有近100万年轻人正在寻找工作</p><p>在英国,这一数字也很高,而在发达经济体,年轻人失业人数超过1000万</p><p>复苏似乎远不是发达经济体在未来12个月内将面临再次衰退的风险,而且不稳定的气候正在给亚洲和拉丁美洲新兴经济体的前景带来压力</p><p>世界贸易放缓,商品价格下跌,公司阻止任何可能创造新就业机会的新投资项目</p><p>所有这些都表明了快速恢复的不利因素</p><p>各国能够而且应该做的一件事是提供培训和工作保障,以限制危机的长期后果</p><p>一些国家已经尝试过这样的计划,包括在危机的早期阶段</p><p>在奥地利,一直在寻找工作或培训超过六个月的年轻人可以依靠地方当局的直接支持来接受补贴培训</p><p>如果目标明确,这些计划可以帮助确保年轻人不会完全退出劳动力市场</p><p>而且,如果设计是正确的,他们可以负担得起</p><p>国际劳工组织的估计表明,即使在危机国家,这些措施的成本也不会超过GDP的0.5%,与这些国家的银行业储蓄相比,这个数字很小</p><p>但各国需要迅速采取行动,确保青年就业危机不会成为地方病</p><p>否则,

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